اجتماعیاخباراقتصادیایران و جهانسیاسیشهری و رفاهیویژهکشاورزی و پستهگزارش

سال آینده بیش از ۲هزار نیروی بومی در امور مس سرچشمه رفسنجان به کار گرفته خواهد شد

فرماندار رفسنجان بیکاری را یکی از مشکلات امروز جوانان تحصیلکرده دانست و عنوان کرد: آبان و آذرماه سال آینده بیش از ۲ هزار جوان تحصیلکرده که کارهایی شروع کرده اند، از جوانان تحصیلکرده بومی شهرستان نیروهایی در امور مس سرچشمه بکار گرفته خواهند شد.

به گزارش پایگاه خبری شایوردنیوز، علی‌ اکبر پورمحمدی در جمع نمازگزاران جمعه ۲۲‌ بهمن ماه در مصلی ضمن قدردانی از مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن بیان کرد: اشتغال‌زایی این مطالبه به حق مردم است و حق ندارند از شهرهای دیگر نیرو بگیرند و پای این موضوع محکم ایستاده‌ایم.

فرماندار رفسنجان موضوع کم آبی و بحران بی آبی را در شهرستان رفسنجان بسیار حیاتی و مهم دانست و گفت: بیش از ۸۰۰ میلیارد تومان برای اجرای طرح آب آشامیدنی در رفسنجان پیش بینی شده که در حال اجراست که ۲۰۰ میلیارد تومان برای تصفیه خانه و دو منبع ۲۰ هزار متر مکعبی در حال ساخت است، که پایان سال ۱۴۰۲ افتتاح می شود و حومه غربی و شرقی و کل مناطق نوقات از این نعمت بهره مند می شوند.

پورمحمدی خاطرنشان کرد: اما در حوزه آب کشاورزی رفسنجان، مردم بایستی در زمینه آب کشاورزی راهکاری برای وضع موجود که کشاورزی حفظ شود را پیشنهاد دهند.

فرماندار رفسنجان افزود: در حوزه آب در حال گفتگو هستیم و راهکارهایی آماده شده اند که به اطلاع مردم خواهیم رساند، از جمله مواد ۲۷ و ۲۸ آب منطقه ای، که می گوید می توان آب را از سرزمینی به سرزمین دیگر انتقال داد و این اجازه داده شده است، اما برخی از مسئولین نگاهشان به مواد قانونی مثبت نیست.

پورمحمدی با بیان این که اولین قدم وحدت بین اقشار مختلف مردم و مسئولین است، گفت: به ارزش ها و اصول انقلاب باید احترام گذاشت و از تنش ها و ستزه جویی دوری کرد و خط قرمز ما ولایت است.

فرماندار رفسنجان اظهار کرد: با توجه به همه نیازهای منطقه تلاش داریم با منابع موجود برای مردم کار کنیم و بحث اول در زمینه اشتغال است که مهم است، حرف همه مراجعین، مسئولین شهرستان و خانواده ها این است که اشتغال و زمینه های اشتغال‌زایی در رفسنجان بسیار پائین است و اشتغال‌زایی جدی در دستور کار داریم.

پورمحمدی بیان کرد: با توجه به همه نیازهای منطقه در تلاش هستیم که با منابع موجود برای مردم کار کنیم.

دکمه بازگشت به بالا