اجتماعیاخباراقتصادیایران و جهانسیاسیفرهنگی و هنریویژهکشاورزی و پستهگزارش

شرکت مس نیروهایش را قانونی و صحیح استخدام کند/مدیران نسبت به زیرمجموعه‌شان حساس باشند

امام جمعه رفسنجان گفت: در آزمون استخدامی یکی از زیر مجموعه‌ های شرکت مس یک سری دلخوری‌ و نگرانی‌ هایی پیش آمده است که اقدام و پیگیری کردم و از مسئولین مس می خواهیم که نیروهایشان را به نحو صحیح و قانونی استخدام کنند تا حقی از مردم رفسنجان ضایع نشود و جایی که نیاز به تبیین و روشنگری دارد مردم را در جریان قرار بدهند.

 
به گزارش پایگاه خبری شایوردنیوز، حجت الاسلام عسکری در بخشی از خطبه های نماز جمعه ۲۷ خردادماه به دقت و حساسیت مدیران نسبت به زیرمجموعه خود اشاره کرد و گفت: مدیران و مسئولان حساس باشند و نسبت به نیروهای خود مراقبت کنند، درست است که باید به زیر مجموعه‌ خود اعتماد داشته باشند، اما اعتماد بیش از حد باعث ضرر و زیان خواهد شد.

وی افزود: در بدنه‌ بعضی دستگاه‌های اجرایی انسان‌ های خائن و پلیدی هستند که دنبال ضربه زدن و ناامیدکردن مردم هستند که اگر دست از کارشان برندارند رسوا خواهند شد.

امام جمعه رفسنجان به هفته جهاد کشاورزی اشاره و خاطرنشان کرد: کشاورزی باید دانش بنیان شده، هنوز فعالیت ها در بخش کشاورزی به روش های سنتی است، ضروریست که مسئولین جهاد کشاورزی با کمک مردم به سمت و سوی روش های دانش بنیان گام بردارند.

امام جمعه رفسنجان با اشاره به کشت گندم که دچار بحران شده است، بیان کرد: ظرفیت ها و پتانسیل هایی در کشور وجود دارد که باید به کار گرفته شود. تولید گندم در کل دنیا دچار چالش شده است، ضروریست که مخصوصا در بخش کشت دانه‌های روغنی و خوراک دام توجه ویژه شود که کشور به آن نیاز ضروری دارد.

حجت الاسلام عسکری به حوزه امنیت و برخورد با اراذل و اوباش اشاره و اظهار کرد: ۱۷ نفر از افرادی که در رفسنجان جرائم خشن داشتند، دستگیر شدند که به گفته فرمانده انتظامی شهرستان رفسنجان از زمانی که این گروه دستگیر شدند، دیگر شاهد جرائم خشن در شهرستان نبوده ایم.

وی گفت: نیروی انتظامی با تلاش و جدیت بیشتری امنیت پایدارتری برای شهرستان رقم بزند و از هیچ مسأله‌ای که موجب ایجاد ناامنی می‌شود، نگذرد. برای افرادی که امنیت جامعه را به خطر می‌اندازند جای رأفت اسلامی نیست.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا