به قلم: هادی بحرانی/ مدیر مسئول
پایگاه خبری شایوردنیوز/یادداشت/بیش از سی روز از حکم علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران می‌گذرد و قطعا انتخاب مدیران تازه نفس و همسو با شیوه مدیریت ایشان در مجتمع های مس از حقوق مسلم مدیرعامل است و از طرفی بنا به نظر کارشناسان علم مدیریت نیز چرخش مدیران در بازه زمانی ۴ الی ۸ ساله به پویایی و عدم روزمرگی کمک و مانع ایجاد حلقه ها و باندهای فساد در مدیریت می گردد.
رستمی قطعا می داند یکی از مدیران دولت سیزدهم است که شعار عدالتخواهی را سرلوحه عملکرد خود قرار داده و رئیس جمهور این دولت امروز همان رئیس قوه قضائیه پیشین است که تحقق عدالت را در قوه عدلیه نیافت و برای اجرای آن به پاستور آمد تا باندهای مدیریت فاسد را از همان ابتدا در نطفه خفه کند، و چه هوشمندانه رهبری در دیدار با نمایندگان مجلس، آنان را که باید ناظر عملکرد دولتمردان باشند از دخالت در انتصابات دولتی منع نمودند تا زمینه و آزادی عمل برای انتصابات کارآمد و غیرسیاسی در مسیر تحقق عدالت فراهم گردد.
مجتمع مس سرچشمه رفسنجان ۴ سال است با حضور مدیران بومی در بخش های گوناگون تجربه ای را رقم زد که قطعا عملکردشان قابل نقد است و کاستی هایی هم وجود دارد. اما کارنامه ای غیرقابل دفاع از خود به نمایش نگذاشته اند و در طول این چهار سال پیام های قابل تاملی را به پایتخت مخابره کرده اند، از توان حفظ منافع محلی و منطقه ای در کنار حفظ منافع ملی در صنعت مس تا نمایش توانمندی و اعتماد به مدیران بومی و جوان در مسیر توسعه مجتمع مس سرچشمه. هر چند این پیام ها توقع مردم شریف شهرستان رفسنجان را در برخی حوزه ها بخصوص حوزه اشتغال تامین نکرده است، اما راه را برای حذف برخی حلقه های فاسد پینه بسته بر بدنه مس هموار ساختند که البته برای تحقق عدالت باید با چرخش همین مدیران مانع از ایجاد حلقه ها و باندهای جدید در بدنه این مجتمع صنعتی شد.
اما نکته قابل تاملی که در این یادداشت به آن اشاره ای خواهد شد و حدیث مفصلش باشد برای بعد، توجه مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به دو نکته مهم است:
اول اینکه آسیب ها و دستاوردهای حاصل از مدیریت مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با شرایط زندگی (سلامت، اقتصاد، فرهنگ و هنر ، اشتغال و…) مردم رفسنجان گره خورده است.
دوم آنکه این روزها مدیران مجتمع مس سرچشمه رفسنجان از نظر و گزند رقابت های زودهنگام سیاسیون برای تصاحب کرسی های سبز رنگ بهارستان مصون نیستند و برخی از نمایندگان از گوشه و کنار استان و نامزدهای احتمالی از گوشه و کنار شهر دندان طمع برای حضور و نقش در تصمیمات مدیریتی این مجتمع تیز کرده اند، حال با نقد مدیران بومی و معرفی نزدیکانشان یا تحسین مدیران بومی و تلاش برای حفظشان و در این میان رستمی قطعا توسط رسانه های بومی رصد می شود که مبادا روند مدیریت فعلی بی دلیل و تنها بر اساس مبادلات منافع سیاسیون منطقه دستخوش عزل و نصب ها و یا حتی ابقاء مدیران قرار گیرد! که اگر چنین شود رسانه ها، مطالبه گر علت تصمیمات ایشان خواهند بود.
در پایان امید است تصمیمات آقای رستمی از گزند مشورت برخی کهن مشاوران مس بدور باشد، چرا که قطعا آنان از رفسنجان نوین و مطالبه گر بی اطلاع اند.
